Mi práctica como coach se guía por los más altos estándares internacionales.
Me adhiero y comprometo a cumplir con el Código Global de Ética para Coaches, Mentores y Supervisores, promovido por el European Mentoring & Coaching Council (EMCC), una de las organizaciones más respetadas del mundo en el ámbito del coaching y mentoring.
Puedes consultar el código completo aquí: emccspain.org/nuestro-codigo-etico
Pendiente de adhesión formal — en proceso.
·Mis principios éticos fundamentales
Los siguientes principios resumen el compromiso que asumo en cada acompañamiento, tanto con mujeres profesionales como con equipos TIC.
01Integridad y honestidad
Actúo con sinceridad y transparencia en todas mis relaciones profesionales, evitando cualquier conflicto de intereses. No prometo lo que no puedo cumplir y, si no existe un fit real, lo comunico abiertamente.
02Respeto y empoderamiento
Trato a cada cliente con respeto, honrando su autonomía y su capacidad para decidir su propio camino. La persona protagonista siempre es el coachee, no el coach.
03Competencia y responsabilidad profesional
Ofrezco un servicio de alta calidad, basado en mi formación continua —itinerario completo en Fundares y máster en Neurociencia—, mi experiencia de 35 años en tecnología y más de 200 horas de práctica supervisada. Soy plenamente responsable de los límites de mi práctica.
04Compromiso con la persona acompañada
Pongo los intereses del coachee por encima de los míos, estableciendo acuerdos claros y manteniendo la más estricta confidencialidad. La información compartida en las sesiones no se revela sin consentimiento explícito, salvo obligación legal.
05Mejora y aprendizaje continuo
Me comprometo a un desarrollo profesional permanente: supervisión —al menos una sesión mensual—, formación adicional —objetivo 40 horas anuales— y actualización constante en neurociencia, coaching de valores y dinámica de equipos.
06Construir sobre lo mejor de cada persona
Mi labor se centra en potenciar las capacidades, valores y talentos de cada persona y equipo, no en señalar déficits.
07Fomentar la autodeterminación
Acompaño para que sean los propios clientes quienes tomen sus decisiones y construyan su propio aprendizaje, respetando su individualidad y ritmo.
08Contribuir al avance de la profesión
Comparto conocimiento, buenas prácticas y colaboro con otros profesionales para elevar el estándar del coaching como herramienta de transformación.
09Responsabilidad social y sostenibilidad
Reconozco el impacto de mi trabajo en el entorno. Acompañar a mujeres profesionales y equipos TIC a ganar claridad y coherencia es mi contribución a un mundo más equitativo, inclusivo y sostenible —en línea con el Triple Bottom Line de Kotler—.
·Compromiso con la confidencialidad
Todos los datos compartidos en las sesiones de coaching son estrictamente confidenciales. No se revelarán a terceros sin el consentimiento expreso del cliente, a menos que exista una obligación legal o un riesgo grave para la integridad física o mental del cliente o de terceros. Las notas de sesión se almacenan de forma segura y se destruyen una vez finalizado el proceso, salvo que el cliente autorice su conservación.
·Gestión de conflictos y límites del rol
Si durante el proceso detecto que las necesidades del cliente exceden mi ámbito de competencia —por ejemplo, trastornos clínicos que requieran terapia psicológica—, lo comunico al cliente y, con su consentimiento, facilito la derivación a un profesional cualificado. El coaching no sustituye a la terapia ni al tratamiento médico.
·Supervisión y calidad
Para garantizar la calidad de mi acompañamiento, recibo supervisión periódica con un coach mentor cualificado —aproximadamente una sesión mensual—. Esto me permite reflexionar sobre mis intervenciones, identificar áreas de mejora y mantener la coherencia con el código ético.
·¿Tienes alguna inquietud ética?
Si en algún momento consideras que no he cumplido con estos compromisos éticos, te invito a comunicármelo directamente para poder aclarar la situación y, si es necesario, rectificar. Puedes escribirme a coach@virtusway.com.
En caso de que la respuesta no sea satisfactoria y la cuestión esté relacionada con infracciones del código EMCC, una vez formalizada mi adhesión podrás elevar la cuestión al comité de ética de EMCC España.